Gestão Estratégica de Pessoas

Faça Pós-graduação na FSBA, invista em sua carreira e traga o mercado até você!

A Gestão Estratégica de Pessoas orienta as organizações à real necessidade de investimento e mudança de comportamento organizacional, o que faz com que investidores e colaboradores entendam com clareza os processos internos e externos que envolvem as pessoas, suas motivações e seu compromisso com a organização, com os resultados alcançados e com a profissão que escolheu.

Nos dias atuais, a Gestão Estratégica de Pessoas assume um desafio novo, nunca antes enfrentado. A entrada dos jovens no mercado de trabalho bastante cedo – aliada à evolução da medicina e dos cuidados pessoais, que estendem a longevidade – faz com que muitas gerações diferentes convivam e precisem interagir em prol da busca por metas organizacionais. As novas gerações, digitalmente alfabetizadas, muito mais tecnológicas e com pensamento mais acelerado chegam às organizações carregadas de novas ferramentas. Às vezes, é difícil, mas também indispensável aprender a lidar com essas diferenças.

Objetivo Geral do Curso:
O curso tem como objetivo geral capacitar o aluno a atuar na área da Gestão de Pessoas, fornecendo a ele o suporte teórico necessário ao seu desenvolvimento profissional e acadêmico. Também apresenta ao discente os tradicionais e mais modernos conteúdos da Gestão de Pessoas, ofertando a oportunidade de o aluno participar de discussões e reflexões e, assim, desenvolver percepções particulares. O curso ainda proporciona ao egresso a capacitação necessária para assumir funções de gerência no crescente mercado da Gestão de Pessoas, com uma visão sistêmica do cenário no Brasil, priorizando o desenvolvimento das ferramentas práticas e o conhecimento das teorias centrais do tema.

Informações dos Cursos


Carga horária: O Curso terá 360 horas/aula teóricas e 40 horas para produção do Trabalho de Conclusão de Curso (não presencial), totalizando 400 horas/aula.
Duração: 18 meses
Período e Periodicidade: Mensal
Horário de funcionamento:
Sexta – 18h às 22h
Sábado – 8h às 18h
Domingo – 8h às 13h
O calendário está sujeito a mudanças e ajustes a qualquer tempo, sendo comunicado antecipadamente ao aluno por site ou e-mail.
Em alguns módulos, as aulas serão realizadas em horários extras, podendo incluir a quinta à noite e sexta à tarde e noite.
Investimento: 18 x R$ 380 ou 18 x R$ 266*
* Desconto para pagamento até dia 05 de cada mês.
Profissionais graduados que já atuam ou desejam atuar na atividade de Gestão de Pessoas.

Disciplinas

Evolução do Pensamento Administrativo
Gestão Estratégica
Fundamentos da Gestão de Pessoas
Psicologia Organizacional
Sustentabilidade
Gestão de Clima Organizacional
Gestão por Competências
Gestão de Conflitos e Nogociação
Avaliação de Desempenho
Metodologia Científica
Liderança
Coaching e Mentoring
Motivação
Plano de Cargos e Salários
Comportamento e Cultura Organizacional
Legislação do Trabalho
Dinâmicas de Grupo
Treinamento, Desenvolvimento e Educação Corporativa

Docentes

Docente Titulação
Alexandre Franco Aranha Mestre
Anna Lucia Marchesini Mestre
Augusto Cardoso Doutor
Carlena Gurgel Randal Pompeu Oliveira Mestre
Carlos César Ribeiro Santos Mestre
Charles Bruno Mendes Bulhões Mestre
Luciano da Silva Conceição Especialista
Marco Antonio Silva Doutor
Maria Cristina Elyote Doutora
Sandro Coelho Moreira Pinto Mestre
Tatiana Carvalho Oliveira Especialista
Tercio Roberto Peixoto Souza Mestre
Thiago Alexandre Costa Mestre

* Professores que, porventura, estejam impossibilitados de ministrar a disciplina serão substituídos.

Coordenador: Sandro Coelho Moreira Pinto

• Pós Doutor em Ciências da Educação (Université Lumière Lyon 2/França) em andamento
• Doutor em Educação (Universidad del Mar/Chile)
• Mestre em Administração Estratégica (Universidade Salvador)
• MBA em Gestão de Recursos Humanos (Universidade Salvador)
• Especialista em Produção de Mídias para Educação On Line (UFBA) em andamento
• Bacharel em Administração (Unijorge)
• Licenciado em Pedagogia (Dom Pedro II)